Skip to content
เกี่ยวกับเรา
ผลิตภัณฑ์
BAG
CARTON
CONTAINER BOX
EPE
EVA
PALLET
PAULOWNIA
PP SHEET
SUMICELLER
SUNTEC
VACUUM TRAY
OTHER PRODUCT
บริการ
ประโยชน์ที่จะได้รับ
การประกันคุณภาพ
คำถามที่พบบ่อย
ติดต่อเรา
Menu
เกี่ยวกับเรา
ผลิตภัณฑ์
BAG
CARTON
CONTAINER BOX
EPE
EVA
PALLET
PAULOWNIA
PP SHEET
SUMICELLER
SUNTEC
VACUUM TRAY
OTHER PRODUCT
บริการ
ประโยชน์ที่จะได้รับ
การประกันคุณภาพ
คำถามที่พบบ่อย
ติดต่อเรา
TH
EN
JP
+66 3821 0757 - 62
TH
EN
JP
+66 3821 0757 - 62
เกี่ยวกับเรา
ผลิตภัณฑ์
BAG
CARTON
CONTAINER BOX
EPE
EVA
PALLET
PAULOWNIA
PP SHEET
SUMICELLER
SUNTEC
VACUUM TRAY
OTHER PRODUCT
บริการ
ประโยชน์ที่จะได้รับ
การประกันคุณภาพ
คำถามที่พบบ่อย
ติดต่อเรา
Menu
เกี่ยวกับเรา
ผลิตภัณฑ์
BAG
CARTON
CONTAINER BOX
EPE
EVA
PALLET
PAULOWNIA
PP SHEET
SUMICELLER
SUNTEC
VACUUM TRAY
OTHER PRODUCT
บริการ
ประโยชน์ที่จะได้รับ
การประกันคุณภาพ
คำถามที่พบบ่อย
ติดต่อเรา
เกี่ยวกับเรา
ประวัติความเป็นมา
ปี พ.ศ. 2501 Mr.Tatsuma Oizuru ผู้ก่อตั้ง ได้จัดตั้งส่วนหนึ่งของบ้านของทางตะวันตกของโตเกียวเป็นพื้นที่ทำงาน และเริ่มแปรรูปผลิตภัณฑ์ยาง พัฒนาและจำหน่ายผลิตภัณฑ์หลายประเภท รวมถึงที่หุ้มพวงมาลัย
ปี พ.ศ. 2511 ได้กลายเป็นโรงงานแปรรูปที่ได้รับมอบหมายสำหรับวัสดุบรรจุภัณฑ์กันกระแทกของ Asahi Kasei Industries (ผู้ผลิต Suntec Foam) และเริ่มจัดหาวัสดุบรรจุภัณฑ์ให้กับผู้ผลิตอุปกรณ์ที่มีความแม่นยำในพื้นที่เขตทะมะ
ปี พ.ศ. 2535 คุณโอซามุ โออิซูรุ ขึ้นเป็นประธานบริษัทรุ่นที่ 2
ปี พ.ศ. 2545 เนื่องจากลูกค้าในต่างประเทศมีจำนวนเพิ่มมากขึ้น เราจึงตัดสินใจขยายธุรกิจสู่ประเทศไทย ด้วยความเชื่อมั่นว่าความรู้ด้านการออกแบบวัสดุบรรจุภัณฑ์และการผลิตที่ได้รับสั่งสมมาหลายปีในตลาดญี่ปุ่นสามารถนำไปใช้ในตลาดที่กำลังเติบโตของประเทศไทยได้ เขาจึงก่อตั้งบริษัท โออิซูรู (ประเทศไทย) จำกัด หลังจากนั้นไม่นาน Oizuru Chugen Packaging System Co., Ltd. ได้ก่อตั้งขึ้นเป็นบริษัทซื้อมาขายไปเพื่อให้บริการแบบครบวงจรเพื่อตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของลูกค้าของเรา
ปี พ.ศ. 2546 เดือน เมษายน โรงงานก่อสร้างเสร็จสมบูรณ์ เราได้ย้ายสำนักงานจากกรุงเทพฯ มายังโรงงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี เฟส 4 ตั้งแต่นั้นมา เราได้ขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์ของเราเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มมากขึ้น
ปี พ.ศ. 2556 โรงงานได้ขยายและย้ายไปเฟส 8 เนื่องจากการขยายธุรกิจ ในปีเดียวกันนั้น ได้เกิดน้ำท่วมใหญ่ในพื้นที่จังหวัดชลบุรี แต่เราก็สามารถลดผลกระทบที่มีต่อลูกค้าให้เหลือน้อยที่สุดได้โดยการดำเนินมาตรการที่เหมาะสมตามแผน BCP (แผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ) ของเรา
ปี พ.ศ. 2558 ภาวะโลกร้อนกลายเป็นปัญหาสังคมที่สำคัญ และด้วยความปรารถนาที่จะเป็นบริษัทที่สามารถมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อม เราจึงสร้างโฟมบรรจุภัณฑ์จากพืช (Elcoco) ที่ใช้แป้งข้าวโพดเป็นส่วนผสมหลัก พัฒนาภายในองค์กร
ปี พ.ศ. 2563 โลกต้องเผชิญกับการโจมตีของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ และเศรษฐกิจก็ถดถอยอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้เกิดช่วงเวลาที่ยากลำบากและยาวนาน สำหรับเราได้ใช้โอกาสนี้ในการทบทวนเกี่ยวกับ เช่นกัน คุณค่าของ “โออิซูรุ” ในสภาพแวดล้อมเช่นนี้สำหรับเราคืออะไร? วัฒนธรรมองค์กรคืออะไร? ในยุคของการเปลี่ยนแปลงที่คาดเดาไม่ได้และรวดเร็ว เราตัดสินใจที่จะกำหนดวัฒนธรรมองค์กรของเราอย่างชัดเจนควบคู่ไปกับ MVV (พันธกิจ Mission) V(วิสัยทัศน์ Vision) V(ค่านิยมValue) เพื่อส่งเสริมการจัดการที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคน และช่วยให้พนักงานแต่ละคนคิดและดำเนินการด้วยตนเอง เพื่อให้บริการที่ "เหนือกว่าการคาดหวัง" แก่ลูกค้าของเรา
ปี พ.ศ. 2565 บริษัท โออิซูรู (ประเทศไทย) ครบรอบ 20 ปี ตลอดระยะเวลากว่า 20 ปีที่ผ่านมา เราจัดหาวัสดุบรรจุภัณฑ์คุณภาพสูงและบริการที่โดดเด่นแบบครบวงจรตั้งแต่การออกแบบ การผลิต และการจัดส่งให้กับลูกค้าในอุตสาหกรรมต่างๆ มาโดยตลอด การพัฒนาผลิตภัณฑ์ไม่มีที่สิ้นสุดเพื่อช่วยให้ลูกค้าแก้ไขปัญหาที่เปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลา โออิซูรุ ประเทศไทยต้องการที่จะอยู่ร่วมกับลูกค้า พันธมิตรทางธุรกิจ พนักงาน และชุมชนท้องถิ่นของเรามาโดยตลอด เรามุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทที่มีอายุ 100 ปี และปรัชญาของเราจะยังคงถูกส่งต่อไปยังคนรุ่นต่อไป
ประธานบริษัท โออิซูรุ
คุณ โอซามุ โออิซูรุ
ทายาท รุ่นที่ 2 ของตระกูล โออิซูรุ
แรงบันดาลใจ “เราจะสร้างอนาคตที่สดใสด้วยการปกป้อง ส่งมอบ และเชื่อมโยงสิ่งสำคัญ"
เป็นบริษัทที่หาทางออกด้านบรรจุภัณฑ์และโลจิสติกส์ทั้งหมด ด้วยการแสวงหาเทคโนโลยีบรรจุภัณฑ์และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มาสนับสนุน
เราจะตอบสนองความพึงพอใจและความต้องการของลูกค้า และช่วยแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับสังคม
ผู้บริหารผู้ที่มีส่วนสำคัญในการนำพา กลุ่มบริษัท โออิซูรุ
นอกจากคุณโอซามุ โออิซูรุ แล้ว ได้แก่
นายเคนจิ ยามาซากิ
ประจำการในตำแหน่ง MD ตั้งแต่ปี 2545 ถึง 2550 และตั้งแต่ปี 2556 ถึง 2566
หนึ่งในผู้บุกเบิกที่เกี่ยวข้องกับการก่อตั้งโรงงานในไทย กลับมาในปี 2023
นายทาเคชิ ฮายาชิ
ได้เข้ามาดำรงตำแหน่ง GM ตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2559
ได้รับการแต่งตั้งเป็น MD ในปี พ.ศ. 2566
วัฒนธรรมองค์กร
เพื่อที่จะปลูกฝังแนวคิดเหล่านี้ พนักงานทุกคนจะท่องไว้ในการประชุมภาคเช้าทุกสัปดาห์
Everyone Sales
พวกเราพร้อมซัพพอตลูกค้าทุกเวลา
Solution Creator
พวกเราพร้อมนำเสนอความคิดใหม่ๆ ไม่ย่อท้อต่อ ปัญหาและอุปสรรค
Agility
พวกเราพร้อมปรับตัวทุกสถานการณ์
Empathy
พวกเราพร้อมคิดบวกเปิดใจรับฟังผู้อื่น
Teamwork
พวกเราพร้อมทำงานร่วมกันเป็นทีม เพื่อเป้าหมาย เดียวกันให้สำเร็จ